SUATEA denuncia otra chapuza de la Consejería de educación

Se ha realizado la convocatoria y adjudicación del servicio de intérpretes de Lengua de Signos para el alumnado sordo en centros sostenidos con fondos públicos.

SUATEA denuncia que una vez más la Consejería de Educación ha vuelto a perpetrar un ataque no sólo contra los derechos del alumnado sordo sino también contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras de este colectivo:

Respecto al alumnado:

– no asegura el acceso a todo el currículo para todo el alumnado con discapacidad auditiva

– blinda la posibilidad de cubrir las posibles nuevas necesidades que puedan aparecen durante el periodo de vigencia de la licitación, si estas sobrepasan el porcentaje de diferencia establecido en los pliegos del contrato

– el número tan ajustado de trabajadores hace que la Consejería condicione la adjudicación de intérprete a los/as usuarios/as a cuestiones ajenas a sus necesidades reales

– el baile de empresas no asegura al alumnado la continuidad de la persona que ha realizado las labores de intérpretes en el pasado. Esto inevitablemente redundará en los resultados académicos del alumnado puesto que no sólo deberá superar sus barreras auditivas sino que deberá adaptarse a la nueva persona que realizará las labores de interpretación.

Respecto a las/os trabajadoras/es:

– la actual modalidad de contratación precariza al colectivo de ILSES puesto que la dotación económica, por hora de trabajo, es la misma del año pasado y se mantendrá igual durante 4 años más

– las ofertas de las empresas contemplan 150 horas de servicio sin cargo para la Consejería, esto significa que el colectivo de ILSES verá aún más mermadas sus ya escuetas remuneraciones.

– junto a la precariedad laboral y retributiva las personas que realizan el servicio todos los años han de pasar por la inseguridad de si van a tener un contrato de trabajo o no para el próximo curso y lo que es peor en este momento se pueden enfrentar a 4 años de paro.

Todo este rosario de inconvenientes proviene de la gestión de una Consejería de Educación que ejerce un supuesto partido de izquierdas que dice luchar por la calidad de la enseñanza y los derechos de los/as trabajadores/as. Desde SUATEA se insta a la Consejería, una vez más, a modificar un sistema de contratación que incrementa la externalización de servicios básicos.

SUATEA exige a la Consejería la integración de estos profesionales en una bolsa de personal laboral que contribuiría no sólo a la atención inmediata de todas las necesidades detectadas, sino que mejoraría la calidad de la enseñanza y el acceso al currículo del alumnado con discapacidad auditiva y no implicaría la precarización laboral del colectivo de trabajadoras y trabajadores de Intérpretes de Lengua de Signos. Si otras comunidades autónomas ya gestionan el servicio de ILSES mediante bolsa de trabajo, nos preguntamos ¿por qué en Asturies esto no es posible?.

El Secretariado de SUATEA

Uviéu, 5 de agosto de 2014