Otra oportunidad perdida para alcanzar una subida salarial para todo el profesorado asturiano

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ANPE, FETE-UGT, Conseyeria

Esta ma帽ana se ha celebrado la mesa sectorial de educaci贸n para tratar el tema de la adhesi贸n a un nuevo plan de evaluaci贸n a partir de Enero de 2015, un claro intento del gobierno en influir en el resultado de las Elecciones Sindicales que se celebrar谩n el d铆a 4 de diciembre, en condiciones deplorables, por otra parte.聽 Una vez m谩s desde SUATEA pedimos a la Administraci贸n rectificar y aprovechar este momento para realizar una subida聽 salarial para todo el profesorado asturiano.

La Administraci贸n se niega en redondo a esta medida y una vez m谩s cierran la puerta a una forma de igualar el salario de los docentes asturianos a la media del resto de comunidades.

Nos encontramos con una Administraci贸n en la l铆nea de Ana Rosa Migoya en sus buenos tiempos. No son capaces de reconocer que la ley de evaluaci贸n no tiene ning煤n antecedente en todo el territorio y que es caldo de cultivo para las evaluaciones de la LOMCE, cosa de la que parecen estar muy orgullosos. Llegan al punto de vanagloriarse de que las Comunidades gobernadas por el PP se interesen por este 鈥渆xperimento鈥.

As铆 se muestra la incoherencia de una Consejer铆a de Educaci贸n que argumenta de boquilla en contra de la LOMCE y administrativamente utiliza instrumentos que vinculan salario a resultados llevando a cabo pol铆ticas mercantilistas al m谩s puro estilo del PP.

Deber铆an avergonzarse y reconocer los errores cometidos por sus predecesores 鈥 imputados algunos聽 de ellos en casos de corrupci贸n-, pero al contrario y en una nueva huida hacia adelante pretenden perpetuar la discriminaci贸n en el tiempo.

Para ello cuentan con la inestimable colaboraci贸n de organizaciones sindicales que ahora se rasgan las vestiduras porque un 45% del profesorado asturiano no cobra los 鈥渋ncentivos 鈥渧inculados a la ley de evaluaci贸n. Ellos con su firma son los culpables de haber avalado a la administraci贸n para impedir que el profesorado asturiano accediera a subidas salariales como las existentes en otras CCAA y que en ning煤n caso tienen vinculaci贸n con la evaluaci贸n efectuada por las direcciones de los centros.

Quien invita a sus actos a altos cargos del Ministerio de Educaci贸n聽 o de la Consejer铆a, responsables de los recortes y de la degradaci贸n a la que se est谩 sometiendo a la escuela p煤blica asturiana, quienes avalaron con su firma la pol铆tica salarial restrictiva de este gobierno, quienes pactaron para que el profesorado interino asturiano聽 y el profesorado funcionario m谩s joven siga discriminado聽 pretenden enga帽ar al profesorado y hacerse las v铆ctimas de una situaci贸n que ellos propiciaron.

SUATEA sigue exigiendo una subida salarial聽 para el profesorado asturiano, una homologaci贸n retributiva con el resto de CCAA y una mejora de las condiciones laborales del profesorado.

Uvi茅u, 1 de diciembre de 2014

SECRETARIADO DE SUATEA

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