SUATEA rechaza el decretu de allogamientu de la permanencia nel serviciu activu

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Güei tuvo llugar la Mesa Sectorial Docente pola que se regula’l procedimientu pa la reconocencia del allongamientu de la permanencia nel serviciu activu.

Dende SUATEA encamentamos a l’Alministración por que considere la Xubilación voluntaria antemanada a los 55 años y la xubilación col 100% de les retribuciones, a los 30 años de serviciu o a los 60 d’edá. Y como la lexislación educativa permite facelo, que s’entamen a arbitrar les midíes necesaries pa l’aplicación del amenorgamientu de xornada lectiva pa mayores de 55.

El decretu presentáu regula l’allongamientu de la permanencia nel serviciu activu y establez los criterios organizativos y de calter económicu y presupuestariu que puen llevar a la denegación d’esti allongamientu a les persones solicitantes. Estos criterios escuenden una clara intención de caltener l’actual política de retayos y amortización de places, por ello SUATEA solicitó que nel decretu se reflexara por escrito que les places que quedaren vacantes por xubilación pasen a ser ocupaes por funcionarios/es interinos/es hasta la so cobertoria por personal funcionariu con calter definitivu. Esta solicitú foi refugada pola Alministración.

En SUATEA consideramos que ye obligación de l’Alministración dar tresparencia a los distintos procesos alministrativos, velar polos derechos de los sos trabayadores y asegurar el bon funcionamientu de los servicios públicos asturianos, lo qu’implica una dotación fayadiza de personal y más nun ámbitu tan sensible como l’educativu.

Dende SUATEA reclamamos la criación d’empléu, tamos en contra de l’amortización de places y esiximos un 100% de la tasa de reposición al traviés de la ufierta d’empléu públicu. Refugamos la prórroga de la vida llaboral y consideramos que si dalguna persona nun algamó los períodos de cotización necesarios pa llograr el 100% de la xubilación a la edá de xubilación llegalmente establecida, tien que ser l’Alministración quien arbitre les midíes por que llogre esi 100% ensin qu’ello suponga l’allongamientu de l’actividá llaboral.

La negociación finó güei ensin la firma de SUATEA d’esti decretu.

El Secretariáu de SUATEA
Uviéu 30 de mayu de 2014

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