1. DATOS DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

Denominación Social: SUATEA (SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA DE ASTURIAS)
Domicilio Social: C/ Marqués de Teverga Nº 5, 2º E, 33005 Oviedo, ASTURIAS
NIF  nº: G33027632
Teléfono: 985 274 343
Pagina Web:www.suartea.org
Email para comunicaciones en materia de Protección de datos: suatea@suatea.org

1.1. Normativa aplicable

Nuestra Política de Privacidad se ha diseñado de acuerdo con el Reglamento General de Protección de Datos de la UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), y la Ley Orgánica 3/2018 del 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales.

Al facilitarnos sus datos, Usted declara haber leído y conocer la presente Política de Privacidad, prestando su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales de acuerdo a las finalidades y términos aquí expresados.

El Sindicato podrá modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a las novedades legislativas, jurisprudenciales o de interpretación de la Agencia Española de Protección de Datos. Estas condiciones de privacidad podrán ser complementadas por el Aviso Legal, Política de Cookies y las Condiciones Generales que, en su caso, se recojan para determinados productos o servicios, si dicho acceso supone alguna especialidad en materia de protección de datos de carácter personal.

1.2. Delegado de Protección de Datos

dporgdptranslegalia@gmail.com

2. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

Gestión de su afiliación, esto incluye: tramitación de la afiliación, gestión y cobro de la cuota sindical, ejercicio de derechos y obligaciones conforme a los estatutos, envío postal y/o a través de cualquier medio electrónico de información de interés sindical. También trataremos sus datos para incluirle en grupos de mensajería instantánea con del fin de hacerle llegar información sindical.

2.1. Plazo de Conservación de sus datos

Conservaremos sus datos personales mientras que dure la relación entre las partes, o bien desde que nos dé su consentimiento hasta que lo revoque o solicite la limitación del tratamiento. En tales casos, mantendremos sus datos de manera bloqueada durante los plazos legalmente exigidos.

3. LEGITIMACIÓN Y DATOS RECABADOS

El interesado da su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines específicos;

El interesado da su consentimiento explícito para el tratamiento de dichos datos personales con uno o más de los fines especificados;

Interés legítimo del responsable: el tratamiento es efectuado en el ámbito de sus actividades legítimas y con las debidas garantías, por una fundación, una asociación o cualquier otro organismo sin ánimo de lucro, cuya finalidad sea política, filosófica, religiosa o sindical, siempre que el tratamiento se refiera exclusivamente a los miembros actuales o antiguos de tales organismos o a personas que mantengan contactos regulares con ellos en relación con sus fines y siempre que los datos personales no se comuniquen fuera de ellos sin el consentimiento de los interesados;

El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento, Ley Orgánica 11/1985, de dos de agosto, de Libertad Sindical.

3.1. Consentimiento para tratar sus datos

Al rellenar los formularios, marcar la casilla “Acepto la Política de Privacidad” y hacer clic para enviar los datos, el Usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades indicadas.

4. MEDIDAS DE SEGURIDAD

Dentro de nuestro compromiso por garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos de carácter personal, le informamos que se han adoptado las medidas de índole técnica y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, según el Art. 32 del RGPD EU 2016/679.

5. CESIÓN DE DATOS

Sus datos podrán ser cedidos a la Confederación Intersindical para el envío de la revista El Clarión con contenidos de interés sindical. Le informamos que no existen decisiones automatizadas incluyendo la elaboración de perfiles, que no se hacen transferencias internacionales de sus datos y que estos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal.

6. DERECHOS DEL USUARIO

Cualquier interesado tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que le conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. Por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. El Responsable del fichero dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

De acuerdo con la legislación vigente tiene los siguientes derechos: derecho a solicitar el acceso a sus datos personales, derecho a solicitar su rectificación o supresión, derecho a solicitar la limitación de su tratamiento, derecho a oponerse al tratamiento, derecho a la portabilidad de los datos y así mismo, a revocar el consentimiento otorgado. Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

6.1. ¿Cómo ejercitar mis derechos?

Para ejercer sus derechos, debe dirigirse al responsable, solicitando el correspondiente formulario para el ejercicio del derecho elegido. Opcionalmente, puede acudir al Delegado en Protección de Datos o a la Autoridad de Control competente para obtener información adicional acerca de sus derechos www.aepd.es

7. CONSENTIMIENTO PARA ENVÍO DE COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS

Así mismo, y de acuerdo con lo establecido en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, completando el formulario de recogida de datos y marcando la correspondiente casilla “Acepto el envío de comunicaciones electrónicas”, está otorgando el consentimiento expreso para enviarle a su dirección de correo electrónico, teléfono, u otro medio electrónico en envío de información acerca el Sindicato.