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En la reunión mantenida esta mañana a instancias de SUATEA con el Director General de Personal de la Consejería de Educación este sindicato planteó la necesidad de solventar los graves problemas que aparecen en la publicación de las listas de profesorado interino.
Existen varios tipos de casos de problemas: desde personas que aparecen sin nota correspondiente a los procesos selectivos, hasta errores en la puntuación en diferentes apartados, falta de reconocimiento de títulos universitarios o expedidos por la propia consejería….
Al lado de estos aparecen graves consecuencias del acuerdo de interinos de 2014 como la exclusión de las listas de centenares de docentes que hasta ahora formaban parte de las mismas. Personas que estando en una determinada lista, se presentaron a otras especialidades con intención de mejorar sus expectativas laborales y se encontraron con que el Acuerdo de interinos los expulsa de las listas en las que estaban – aún habiéndose presentado en otras CCAA- aunque los admitan en la nueva si es que reúnen los requisitos.
Es decir, que este Acuerdo, firmado por ANPE y FETE está siendo nefasto para el profesorado interino que ve ahora con estupor cómo se empeoran las expectativas laborales de centenares de docentes que hasta el curso pasado trabajaban en una especialidad y a partir de ahora ya no podrán hacerlo. La obligatoriedad de presentarse a procesos selectivos y los rebuscados criterios de permanencia o acceso en las listas que recoge dicho Acuerdo es la causa fundamental de este desaguisado.
SUATEA mostró nuevamente su rechazo a este Acuerdo y señaló la necesidad de cambiarlo así como cambiar radicalmente la forma en la que se gestionan las listas, las convocatorias, los procedimientos selectivos etc. Es imprescindible una nueva regulación que muestre un mínimo respeto al profesorado interino asturiano y que garantice su estabilidad.
Ahora la pelota está en el tejado de la Administración: el Consejero de Educación no puede consentir que su primera gestión al frente de la Consejería sea una chapuza que conculque los derechos del profesorado. SUATEA exige pues que se corrijan los errores de la lista y que se atiendan las reclamaciones. Y si se deben retrasar los procedimientos de adjudicación para garantizar los derechos del profesorado debe aplazarse la convocatoria. Y lo que es inaplazable es la negociación de un nuevo Acuerdo de interinos que corrija esta chapuza.
Secretariau d’Asturies de SUATEA
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