Medidas que den estabilidad a los centros

Esta entrada est谩 disponible en: Asturianu (Asturiano)

PROPUESTA DE MEDIDAS QUE DEN ESTABILIDAD A LOS CENTROS DOCENTES DE DIF脥CIL COBERTURA

Ayer, el Consejero de Educaci贸n, Genaro Alonso, declar贸 en la Comisi贸n de Educaci贸n del Parlamento asturiano que la Consejer铆a est谩 estudiando establecer medidas que permitan garantizar la estabilidad de las plantillas de los centros, especialmente en aquellos de dif铆cil cobertura por estar en zonas alejadas de los grandes n煤cleos de poblaci贸n. Para ello, propone dar m谩s puntos a los interinos que pasen al menos cuatro a帽os en las zonas rurales, pues, reconoce, es necesario reducir la elevada rotaci贸n y hacer m谩s atractivos estos puestos de dif铆cil cobertura.

Desde SUATEA, celebramos que el consejero reconozca que hay que reducir la elevada rotaci贸n, pues de forma incesante este sindicato ha denunciado que el acuerdo de interinidad de Asturias favorece la rotaci贸n y la inestabilidad. Es evidente el perjuicio que causa en estos centros la excesiva movilidad del profesorado y estamos de acuerdo en que se deben聽 dise帽ar medidas que permitan fomentar la continuidad del personal docente en los mencionados claustros. Ahora bien, no compartimos la soluci贸n que propone de premiar con m谩s puntos a los/las docentes que permanezcan en estos centros durante cuatro a帽os, pues esa medida ya se aplica actualmente a los puestos de especial dificultad y siguen sin ser atractivos para el profesorado. El Consejero hizo referencia a que en algunas Comunidades, como Canarias, ya se aplican medidas en esta l铆nea. Efectivamente, en Canarias se aplica el programa PROMECI (Programa de Mejora de la estabilidad de Claustros Docentes Inestables), que pretende garantizar la estabilidad de los equipos docentes combinando una serie de medidas, principalmente la oferta de estabilidad por cuatro a帽os a los interinos que se comprometan con su continuidad en estos destinos; adem谩s, se suma que en canarias se garantiza la estabilidad hasta la jubilaci贸n del profesorado interino de m谩s de 55 a帽os y cinco a帽os de servicios. La propuesta de la Administraci贸n asturiana debe ir en esa misma l铆nea, es decir, dotar de estabilidad a las personas que se comprometan a permanecer en esos puestos durante varios cursos, pues 芦premiar禄 con m谩s puntos en ning煤n caso solventar谩 el problema.

Por tanto, desde SUATEA consideramos que el actual Acuerdo de interinidad no s贸lo no sirve para aplicar medidas que den estabilidad a los centros educativos y al profesorado interino, sino que fomenta la rotaci贸n, que curiosamente el mismo consejero reconoci贸 en su intervenci贸n que es muy elevada. Por ello, instamos a la Consejer铆a a que de una vez por todas abra la negociaci贸n de un nuevo acuerdo de interinidad que contemple, entre otras, estas propuestas de mejora.

Recordamos que SUATEA ha convocado una HUELGA el pr贸ximo martes, 24 de abril, para exigir precisamente un plan de estabilidad para el profesorado interino, reducir la rotaci贸n e impedir los centenares de despidos que prevemos para este verano.

 

Uvi茅u, 18 de abril 2018

Print Friendly, PDF & Email

Esta entrada est谩 disponible en: Asturianu (Asturiano)