La Consejera de Educación no recorta, “PLANIFICA”

… pero no dice que el objetivo de su planificación es el recorte

La Consejera de Educación, Ana González,  no deja de sorprender a la comunidad educativa asturiana con recorte sobre recorte, aunque esta palabra a ella no le gusta y prefiere llamarlo “planificación”. Debemos de explicarle a la Sra. Consejera que planificar significa llevar a cabo un plan metódicamente organizado para obtener un objetivo determinado. Esta claro que la Sra. Consejera efectivamente planifica y que el objetivo de su planificación es recortar llevando a mínimos los recursos disponibles tanto humanos como materiales en los centros públicos asturianos.

En su planificación cuyo único objetivo es el recorte, hemos visto como recorta decenas de unidades en los centros públicos como ocurre en varios centros de Gijón y las Cuencas, como aprovechando las jubilaciones que se producen desaparecen de las plantillas autorizadas cientos de plazas, como se contrata a cientos de interinos a media jornada  con afán de falsear los números de contrataciones y un largo etc.

Añadido a todo lo anterior, en los últimos días, hemos podido ver como en la adjudicación provisional del concurso de traslados cientos de plazas no se adjudican en resultas. Esto significa que si un profesor solicita y obtiene una plaza en otro centro,  la plaza que él deja debe de ser adjudicada a otro docente que la haya solicitado. Por las denuncias que nos están llegando, muchos docentes están viendo como la plaza que han solicitado y de la que se desplaza el titular no se adjudica de nuevo habiendo sido solicitada. Vemos como de nuevo se  cercenan los derechos de cientos de funcionarios de carrera que no pueden moverse a la plaza que desean por la negativa de la Administración a asignar plazas que están en plantilla y que suponemos la Administración las tiene en el punto de mira para futuros recortes.

Desde la Consejería de Educación se desprecia reiteradamente a todos los colectivos que forman la comunidad educativa:

• Al profesorado interino: hemos vivido recientemente el intento de eliminarles el pago del verano, más del 30% están trabajando a media jornada en condiciones de total precariedad. Ahora intenta negociar un nuevo acuerdo de interinos en el que la premisa fundamental es una rotación en el empleo eliminando del sistema al profesorado interino  con derechos económicos adquiridos por profesorado interino sin ningún derecho.
• Al profesorado funcionario de carrera: coartándole su derecho a adquirir un destino definitivo en el centro educativo que por antigüedad  le corresponde.
• A los centros educativos: recortándoles unidades  en infantil de 3 años a aquellos que desea eliminar de forma paulatina.
• Al alumnado, padres, madres o tutores legales: masificando más y más la aulas, llegando en muchos centros a tener más de  28 alumnos/as por aula cuando la ley establece 25 como máximo y excepcionalmente por incorporación tardía hasta 27.

Desde SUATEA estamos hartos del desprecio con el que se trata  a la comunidad educativa desde la Consejería de Educación, de sus engaños y de sus burlas, por lo que vamos a estar en primera fila en todas las luchas que están abiertas y las que están por venir. También damos las gracias a todo el colectivo de interinos que ayer se reunió delante de la Junta de General para luchar por su futuro y  que tendrá que continuar ya que muchos puestos de trabajo están en juego.

Desde SUATEA pedimos a la Consejera que adopte una postura dialogante, ya que al fin y al cabo sería lo mejor para toda la comunidad educativa, incluida ella misma.

Secretariado de SUATEA — Uviéu, 21 de marzo de 2014