Huelga feminista en el sector educativo

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La huelga feminista en el sector educativo. Primera valoraci贸n de SUATEA

 La convocatoria de Huelga General este 8 marzo incide en la brecha abierta en a帽os anteriores para visibilizar la lucha de las mujeres por la igualdad. Estamos ante un llamamiento singular, surgido del movimiento feminista que llama a una huelga de consumo, de cuidados y laboral. Este llamamiento ha ido arrastrando a la convocatoria a diversas organizaciones sociales entre las que se encuentra SUATEA que, por tercer a帽o consecutivo, convoca a un paro laboral de 24 horas.

Para medir el seguimiento de la huelga hay que tener en cuenta la singularidad de la convocatoria, que desborda el marco puramente laboral. A media ma帽ana podemos afirmar con rotundidad que la normalidad laboral se ha visto hoy seriamente alterada en los centros educativos. Con todas las precauciones que impone una convocatoria de este estilo, la existencia de un importante n煤mero de contratos a media jornada, las itinerancias de  parte del profesorado de Primaria, etc. nuestros datos indican que el impacto de la misma se puede cifrar en torno al 35% del profesorado, llegando previsiblemente a un 40 % si se suman los datos correspondientes a quienes se suman a la convocatoria con paros de una o de dos horas. En todo caso, llama la atenci贸n, al igual que el a帽o pasado, la rotundidad de quienes se suman a la convocatoria de jornada completa.

En un sector feminizado como es el educativo, no puede sorprender a nadie que el 90% de huelguistas sean mujeres con una presencia reducida del profesorado masculino.

Otro factor a considerar es la existencia de una convocatoria de huelga para el alumnado, que solo afecta a los niveles m谩s elevados de la Ense帽anza Secundaria. Han sido numerosos los centros que han comentado la fuerte incidencia entre el alumnado de peque帽a y mediana edad con ausencias que rondan en numerosos centros cifras de hasta el 80%. Consideramos esto como un dato
inequ铆voco del impacto que la convocatoria ha tenido entre las familias que, en el d铆a de hoy, han modificado su comportamiento habitual con una actitud favorable ante la huelga.

                                                                                              Uvi茅u 8 de marzo 2019
12 horas de la ma帽ana

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