Concentraci贸n de la Junta de Personal

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Todos los sindicatos de la Junta de Personal Docente no Univeristario hemos convocado esta concentraci贸n ante la necesidad de dar respuesta a las actuaciones de la Consejer铆a de Educaci贸n que contin煤an agravando las condiciones laborales del profesorado.

Resulta intolerable que una administraci贸n en funciones est茅 continuamente regulando medidas administrativas, mediante la publicaci贸n en el BOPA, y publicando circulares, sobre cuestiones con decisivas implicaciones laborales sin ning煤n tipo de negociaci贸n con los representantes del profesorado.

Los sindicatos docentes consideramos alarmante lo que est谩 ocurriendo: que los asuntos que urgen y que son indispensables para el funcionamiento de nuestros centros educativos est茅n paralizados. Siguen pendientes de resolver las comisiones de servicio, el curr铆culo de Secundaria y Bachillerato no ha sido publicado, la continuidad en las listas del profesorado interino est谩 en el aire y la garant铆a del derecho del alumnado a la evaluaci贸n continua en septiembre est谩 en entredicho.

En cambio, la Consejer铆a emplea todas sus energ铆as en publicar resoluciones que afectan decisivamente a las condiciones laborales del profesorado. Regula un programa de pr茅stamo y reutilizaci贸n de libros de texto, totalmente controvertido, insuficiente econ贸micamente y desregulado desde el punto de vista laboral. Y, adem谩s, se atreve a sobrecargar sobre las espaldas del profesorado todo tipo de actuaciones farmacoterap茅uticas, lo que consideramos, cuanto menos, temerario.

A estas cuestiones se une el proceso de planificaci贸n de plantillas docentes para el curso que viene. La propuesta de la administraci贸n est谩 dando lugar a la p茅rdida de numerosos puestos de trabajo, a la ins贸lita minoraci贸n de la plantilla publicada en el BOPA el 21 de abril y a una cobertura insuficiente y alejada de las necesidades reales de los centros.

Han sido in煤tiles todos los argumentos esgrimidos ante la administraci贸n en la reuni贸n celebrada el pasado lunes. La petici贸n de retirada de resoluciones como la del pr茅stamos de libros o la de salud en los centros educativos no ser谩n tenidas en cuenta y los representantes sindicales estamos siendo ninguneados a la hora de negociar cuestiones que afectan directamente a las funciones que como docentes ejercemos en los centros.

De una forma maliciosa se intenta confrontar los intereses de las familias y nuestras demandas, cuando la realidad es que con nuestras reivindicaciones estamos contribuyendo de manera directa a la mejora de un servicio p煤blico fundamental. La necesidad de configurar un sistema de gratuidad en los materiales escolares o asegurar una correcta asistencia sanitaria con la presencia del personal especializado necesario, son cuestiones esenciales para garantizar una ense帽anza de calidad e integradora. Deben ser tratadas de forma colectiva, con participaci贸n y debate, en busca de soluciones que vayan m谩s all谩 de un titular de prensa o del voluntarismo de las personas involucradas para que no se produzcan incidentes que tengamos que lamentar m谩s tarde.

Por todo ello exigimos a la administraci贸n educativa que se replantee estas cuestiones y se avenga a negociar realmente con los representantes de los trabajadores y que favorezca la mejora del sistema educativo a la vez que contribuye a la creaci贸n de empleo en una comunidad tan castigada como la nuestra.

CONTRA EL RECORTE DE PLAZAS EN PLANTILLA

POR UNA GESTI脫N EFICIENTE DEL BANCO DE LIBROS

CONTRA EL MEDICAMENTAZO

POR MEJORES CONDICIONES LABORALES

 

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