Afiliada a SUATEA consigue el derecho al COBRO de la parte proporcional de la paga extra de 2012.

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Los servicios jurídicos de SUATEA consiguen para una afiliada  el cobro de la parte proporcional de la paga extra tras una  sentencia del Juzgado nº 5 de lo Contencioso Administrativo de Oviedo.

En dicha sentencia se reconoce el derecho a la percepción de la parte proporcional de la paga extra por esta profesora. Se trata de un logro de los servicios jurídicos de nuestro sindicato que ha conseguido una sentencia FIRME  a diferencia de otras contra las que cabe recurso de apelación.

Literal de la sentencia:

FALLO

Que estimando como estimo el recurso contencioso-administrativo interpuesto por XXXXXXXX XXXXXXXX contra la desestimación presunta por lo Consejería de Educación y Universidades del recurso de reposición presentado el 28.1.2013, debo anular y anulo la actividad administrativa impugnada por su disconformidad a derecho, y declaro el derecho de la actora a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de dicimebre de 2012 correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012.
      Sin especial pronunciamiento de costas.
      Notifíquese esta sentencia a las partes haciéndose saber que es firme.
      Así, por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.

Esta sentencia viene a añadirse a otras en el mismo sentido dictadas por los Juzgados Contenciosos Administrativos nº 1 de Palencia, nº 1 de Teruel, nº 4 de Alicante y nº 2 de Mérida, según nuestras noticias. Se trata de sentencias que se suman a las que ya se habían obtenido en otras comunidades autónomas.

En Comunidades como Castilla-León la Administración ya ha convocado a los sindicatos  esta semana para negociar el pago de esta parte del salario que ha sido hurtado a todos los empleados públicos.

SUATEA  se congratula de la sentencia y exige a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y al Gobierno asturiano que de forma inmediata se abone  a todo el personal empleado público la parte proporcional de la paga extraordinaria de 2012 comprendida entre el 1 de junio y el 14 de julio, como paso previo a la recuperación de la paga completa y a la eliminación de los recortes salariales para el personal al servicio de la administración.

Oviedo, 5 de diciembre de 2013
Secretariado de SUATEA    

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