COMUNICADO: Reunión de inicio de curso JPD y Consejería de Educación.

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En la mañana de hoy, 30 de agosto de 2021, la Consejera de Educación Lidia Espina y las personas al frente de las Direcciones Generales han mantenido una reunión con las organizaciones sindicales de la Junta de Personal Docente no universitario para presentar al nuevo equipo e informar personalmente de las medidas de seguridad acordadas tras la reunión intersectorial mantenida con el Ministerio, así como de las incidencias detectadas tras su reciente toma de posesión.

Aprovechando la promesa de apertura al diálogo con los sindicatos, y la mano tendida para mejorar la calidad del sistema educativo, SUATEA ha pedido al nuevo equipo al frente de la Consejería la inmediata negociación de algunos de los acuerdos de la Junta de Personal Docente que llevan años siendo ignorados por la Administración y que, entre otros, consideramos urgentes; a saber: 

  • 23 horas lectivas en Primaria e Infantil.
  • Reducción de jornada laboral para el profesorado mayor de 55 años sin merma retributiva.
  • Disminución de las ratios máximas de alumnado.
  • Permiso por asuntos particulares retribuidos (moscosos).
  • Decreto de Atención a la Diversidad.

Otra exigencia reiterada es la mejora de la planificación de las actuaciones de inicio y final de curso. Es necesario agilizar los trámites y anticipar las convocatorias de aspirantes a interinidad ofertando, además, todas las vacantes de todos los cuerpos en la primera convocatoria. 

Tras los temas comunes, SUATEA planteó dos cuestiones graves que deben resolverse con urgencia, esto es antes del 1 de septiembre: 


1. Subsanar la ausencia total de puestos en los Conservatorios y Escuelas profesionales de Música en la primera oferta del 24 de agosto, como ya sucediera el curso pasado, mediante la prórroga de contrato para el profesorado del Cuerpo de Música y Artes Escénicas.

2. La inclusión en las listas de aspirantes a interinidad del profesorado técnico de la especialidad de Instalaciones Electrotécnicas, que ha sido expulsado de la convocatoria a pesar de cumplir todos los requisitos exigidos para el acceso en el último procedimiento selectivo y los propios del Acuerdo de interinidad. Trabajadores que a pesar de sus más de 30 años de experiencia docente serán puestos en la calle el 1 de septiembre, porque esta Consejería, a diferencia de otras como la de Cantabria o Castilla y León, así lo ha decidido. Este caso está siendo estudiado por los servicios jurídicos según ha comentado el Director General de Personal Docente.

Esperamos que este nuevo equipo mantenga la disposición de apertura a la negociación colectiva demostrada hoy y que informe convenientemente a las organizaciones sindicales y al colectivo docente, especialmente en los momentos críticos relacionados con las ofertas de empleo público y con las instrucciones y protocolos de seguridad. 

El secretariado de SUATEA

Oviedo, 30 de agosto de 2021

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