Una nueva agresión al colectivo de personal interino

La adaptación del acuerdo de interinidad firmada por los sindicatos CC.OO, UGT y ANPE supone una nueva agresión al colectivo de personal interino. Si el acuerdo del 2014, que SUATEA se negó a firmar, era un mal acuerdo para el personal interino, esta modificación supone una vuelta de tuerca que implica que muchas compañeras y compañeros puedan verse en la calle. Entendemos que la labor fundamental de un sindicato es defender a los trabajadores y trabajadoras, no firmar acuerdos con la Administración que precarizan cada vez más la situación del profesorado. Con este acuerdo que SOLO SUATEA se negó a firmar:

• No se contempla modificación alguna para corregir la repercusión del aberrante baremo establecido en el Real Decreto 270/2022 que penaliza el hecho de haber trabajado en distintos cuerpos y especialidades (RD recurrido por  SUATEA ante el Tribunal Supremo). Así las cosas, en las nuevas listas de interinidad los años trabajados en otra especialidad contarán la mitad. Y los años trabajados en otro cuerpo, contarán exactamente igual que los trabajados en una empresa privada-subvencionada. Un claro ataque a las trabajadoras y  trabajadores de la pública, que son quienes han sufrido el abuso de contratación por parte de la Administración. Paradójicamente, nos encontramos con que, en su lugar, se extiende un puente de plata para que entre el personal docente de una empresa privada a ocupar los puestos públicos a costa del profesorado interino. 
• La obligatoriedad de presentarse a las oposiciones impide al profesorado entrar en una lista nueva, siempre que esa especialidad sea convocada a la vez que la suya. En la práctica, esto significa que es casi imposible que un maestro/a pueda entrar en varias listas de su cuerpo, o uno/a de secundaria en las listas del suyo. 
• Con este acuerdo, el profesorado técnico de FP interino con titulación no universitaria va a quedar en el paro para siempre a partir del 31 de agosto. Al contrario de lo que sucede en otras comunidades autónomas como Castilla y León, País Vasco o Cantabria, entre otros.
• Curiosamente, lo que sí se sigue blindando son los cursos de formación que algunos de estos sindicatos venden, haciendo de la formación un negocio.

La gravedad de lo firmado es tan grande, que no nos extrañaría ver pronto a alguna de las organizaciones sindicales firmantes intentando excusarse o tratando de arreglarlo. No habría que arreglar nada si no lo hubieran roto primero y, en cualquier caso, solo pelearán por un pequeño parche que deje la mayor parte de estas atrocidades inalteradas.

El Secretariado se SUATEA

Uviéu 13 de febreru de 2023