SUATEA, único sindicato que sigue rechazando el acuerdo de interinidad

SUATEA se queda en solitario, y se convierte en el único sindicato que sigue rechazando frontalmente el acuerdo de interinidad.

En la mañana de hoy jueves, 9 de febrero, tuvo lugar una Mesa Sectorial de Negociación de Personal Docente para adaptar los coeficientes multiplicadores de los Apartados II y III A) del actual Acuerdo de Interinidad, en vigor desde 2014, a la fase de concurso de las oposiciones de estabilización.

SUATEA ha sido la única organización sindical que ha votado en contra de dicha modificación por dos motivos.

El primero se debe a que la propuesta de la Administración no modifica ninguna de las cláusulas por las que nuestro sindicato rechazó el acuerdo de 2014, en el que estableció la obligatoriedad de presentarse a los procesos selectivos cada vez que se convocan para poder permanecer en la listas, con la subsiguiente rebaremación;  la imposibilidad de optar a entrar en listas de otras especialidades si se convocan el mismo año y la limitación en los años y en los puntos por la experiencia docente previa.

El segundo, porque pensamos que es urgente  salvar del paro al profesorado interino técnico de FP  que no cumple los requisitos de titulación exigidos en la convocatoria actual para ser admitidos en los procesos selectivos.  En consecuencia, debido a la cláusula cuarta del Acuerdo de Interinidad, tampoco podrán formar parte de las listas de aspirantes a interinidad resultantes, con lo que no serán convocados a partir de septiembre de 2023.  Este asunto solo lo planteó SUATEA, pues no estaba presente en el orden del día.  Exigimos la necesidad de buscar una solución rápida en la línea de otros territorios  como Cantabria donde se les dará una moratoria hasta que el proceso de integración finalice (19/01/26), modificando la orden de interinidad para incluirlos en las listas junto con el profesorado de Secundaria, pero con un nombramiento en el Cuerpo a Extinguir de PTFP.  Sin embargo, ante nuestra demanda, la directora general de Personal Docente responde con evasivas, utilizando el mantra “lo estamos estudiando”.

Pese al marcado cambio de la situación actual y futura del profesorado interino, generada por los mal llamados “procesos de estabilización”,  la Administración, junto con el apoyo del resto de las organizaciones sindicales, sigue parcheando un acuerdo obsoleto con el que no  podrá garantizar la mejora de las condiciones laborales de este profesorado.

N’Uviéu, a 9 de febrero de 2023