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SUATEA defenderá la consolidación del empleo del personal interino

Tras la reunión celebrada hoy entre la Dirección General de Función Pública y las OOSS para informar sobre el “Acuerdo estatal por la mejora del empleo público”, desde SUATEA queremos hacer las siguientes valoraciones:

  • Estamos ante un acuerdo que busca la disminución de las tasas de interinidad en toda la función pública, pero en absoluto se preocupa por la estabilización de los empleados y empleadas que llevan ocupando de forma precaria esos puestos de trabajo, desde hace muchos años y sin ninguna posibilidad de acceder a la condición de funcionarios.
  • Dado que no ha habido ofertas de empleo público significativas desde hace décadas, consideramos indispensable que la Administración demuestre un mínimo de sensibilidad ante la posibilidad de que este proceso suponga el despido de miles de personas que en la actualidad están en activo.
  • En el ámbito educativo, por las especifidades que tiene, consideramos indispensable abrir un proceso de negociación en el marco de la Mesa Sectorial del MECD que conlleve una serie de medidas (tanto en el concurso como en el modelo de oposición) que sirvan realmente para consolidar al profesorado interino en los puestos de trabajo que desempeña.
  • En nuestra Comunidad, exigiremos, dentro de la negociación que se llevará a cabo en la Mesa Sectorial, la necesidad de equilibrar las ofertas de empleo público en los distintos cuerpos docentes así como coordinar la ejecución de las mismas entre los diferentes territorios.

Estamos ante un Acuerdo que ignora la necesaria estabilización del personal interino. Es absolutamente necesario que esto se tenga en cuenta y se corrija en las respectivas negociaciones o, de lo contrario, derivará en despidos masivos en toda la función pública.

El Secretariáu de SUATEA

Uviéu, 5 de abril de 2017

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