SUATEA contra el ERE en Educaci贸n.

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PROPUESTAS DE SUATEA ANTE LA OPE 2017 Y EL PROCESO DE ESTABILIZACI脫N DEL PERSONAL DOCENTE: NUEVO ACUERDO DE INTERINIDAD, N脷MERO M脥NIMO DE PLAZAS POR ESPECIALIDAD, COORDINACI脫N CON EL RESTO DE CC.AA.

A. A nivel auton贸mico

En reuniones mantenidas con las organizaciones sindicales, la Consejer铆a de Educaci贸n de Asturias propone una Oferta de Empleo de 759 plazas correspondiente a la tasa adicional para estabilizaci贸n de empleo temporal y 347 a la tasa de reposici贸n de 2017.

En esta distribuci贸n por cuerpos docentes (Cuerpo de Maestros: 355, Secundaria: 239, Formaci贸n Profesional: 72, Escuela Oficial de Idiomas: 2, M煤sica y Artes Esc茅nicas: 18, Artes Pl谩sticas y Dise帽o: 15, Maestros de Taller, artes pl谩sticas y dise帽o: 3.) se incluyen tambi茅n la distribuci贸n en 81 especialidades, con diferente n煤mero de plazas en cada una: 26 especialidades s贸lo tendr铆an 1 plaza; 16 especialidades, 2 plazas; 7 especialidades, 3 plazas, etc.

Ante esta propuesta, desde SUATEA queremos hacer las siguientes valoraciones y propuestas:

Valoraciones:

  1. Si esta propuesta se lleva a cabo, la convocatoria de 2018 afectar铆a a 68 especialidades de Secundaria, Formaci贸n Profesional, EOI, M煤sica y Artes Esc茅nicas. Ello conllevar铆a, en aplicaci贸n del Acuerdo de profesorado interino en vigor en Asturias firmado en 2014 por FETE-UGT y ANPE, la consiguiente rebaremaci贸n de las listas en cada una de las 81 especialidades al final del proceso de oposiciones. Podr铆a suponer la p茅rdida de empleo de cientos de interinos e interinas.
  2. Manifestamos nuestro desacuerdo con la propuesta de la Administraci贸n de convocar las plazas de la tasa de estabilizaci贸n en s贸lo dos convocatorias, entre 2018 (Secundaria, T茅cnicos de FP, EOI y M煤sica y Artes Esc茅nicas.) y 2019 (Cuerpo de Maestros y Profesores de Artes Pl谩sticas y Dise帽o y Cuerpo de Maestros de Taller Artes Pl谩sticas y Dise帽o). El propio MECD propuso en el mes de junio que el proceso se desarrolle en tres ofertas de empleo y se ejecute en los pr贸ximos cinco a帽os, tratando de igualar las oportunidades para cada cuerpo docente, con dos a帽os para cada uno y un 煤ltimo a帽o 鈥渆scoba鈥 para todos los Cuerpos docentes, lo que fue aceptado por los sindicatos. Sin embargo, de forma sorprendente, las centrales sindicales de Asturies, con excepci贸n de SUATEA, o no se han pronunciado o est谩n admitiendo como v谩lida la propuesta de la Administraci贸n de ejecutar el plan en el 2018 y 2019 en una sola convocatoria por cada cuerpo docente. Quedar铆an para los a帽os siguientes las vacantes de la tasa de reposici贸n que surgieran, cuyos n煤meros suelen ser simb贸licos.
  3. Consideramos que la propuesta de la Consejer铆a de Educaci贸n de aprobar una OPE que afecta a 81 especialidades y que se va a ejecutar en dos a帽os, todo ello al margen de lo que se pueda decidir en otras CCAA, es absolutamente imprudente y arriesgado para las personas aspirantes de Asturies.

Propuestas:

  • La negociaci贸n urgente de un nuevo Acuerdo de interinidad que impida la rebaremaci贸n y el riesgo de despido de m谩s de mil personas.
  • Que no se convoque ninguna especialidad con menos de 5 plazas, salvo excepciones que deber铆an ser negociadas con los sindicatos. La propuesta de convocar 42 especialidades con 1 贸 2 plazas apenas supone oportunidades de conseguir plaza de funcionario/a, pero s铆 supondr谩 la rebaremaci贸n de listas de interinidad y el posible despido de muchas personas. En estos casos, proponemos que no se convoquen.
  • Coordinaci贸n de las diferentes CCAA para evitar desajustes y avalancha de opositores de unas Autonom铆as a otras en funci贸n del n煤mero de plazas y especialidades convocadas, as铆 como coordinar los tiempos de ejecuci贸n.

B. A nivel estatal

En el mes de junio tuvo lugar una Mesa sectorial en el MECD y la mayor铆a de sindicatos presentes en la Mesa sectorial del MECD propusieron cambiar el sistema de acceso para que estas convocatorias adicionales de ofertas de empleo, por la aplicaci贸n del Acuerdo de 29 de marzo y los PGE de 2017, sirvan realmente para consolidar en el empleo al profesorado interino.

El MECD emplaz贸 a las OOSS a una nueva Mesa de negociaci贸n en el mes de septiembre, que todav铆a no ha sido convocada. El lunes 18 de septiembre, todos los sindicatos que constituyen la Mesa sectorial han exigido por escrito al MECD la convocatoria urgente de dicha Mesa por la importancia de los temas a decidir y la falta de tiempo de cara a las convocatorias que se puedan negociar.

SUATEA y los STEs abogamos por un sistema diferenciado de acceso. Ahora bien, en esta situaci贸n extraordinaria, haremos lo posible para que no se ejecuten estos procesos selectivos por el sistema de acceso actualmente en vigor. Para ello, defenderemos un nuevo sistema de acceso que permita valorar hasta el m谩ximo legal permitido la experiencia docente y cuyas pruebas no sean eliminatorias y est茅n m谩s orientadas a la competencia pedag贸gica de las personas aspirantes. Por ello, hemos exigido al MECD que abra de forma inmediata esta negociaci贸n.

C. Convocatoria de asamblea de profesorado interino

Por 煤ltimo, ante la propuesta de la Administraci贸n asturiana, que pretende cerrar una Acuerdo entre las diferentes OOSS en septiembre/octubre y la OPE en noviembre, SUATEA convocar谩 pr贸ximamente asambleas informativas para debatir estas problem谩ticas y adoptar las medidas que el colectivo considere oportunas.

El Secretariado de SUATEA

En Uvi茅u a 22 septiembre de 2017

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