Si no hay condiciones, aplazamiento de las oposiciones

La Consejería de Educación sigue dando pasos adelante para la celebración de unas oposiciones en el mes de junio. Desde SUATEA venimos insistiendo en el hecho de que la actual situación de pandemia y la imprevisible evolución de la misma convierten en un acto temerario el empeño en realizar este proceso selectivo, más allá de las críticas señaladas meses atrás referidas a la sobrecarga de trabajo del personal docente durante este año que imposibilita la preparación en condiciones de unas oposiciones en las que cada docente se juega su puesto de trabajo.

Estos días está empezando a circular un borrador de protocolo de seguridad sanitaria en el que figuran las normas que regirán en trabajo de los Tribunales durante el proceso. En el mismo se señalan una serie de tareas a realizar por los propios Tribunales como son la organización, distribución e identificación de espacios comunes (acceso a las aulas, zonas de descanso, aseos, etc.), la realización de las pruebas en las aulas y la  preparación de una zona reservada para el aislamiento de personas con posibles síntomas compatibles con Covid 19. 

Los Tribunales estarán encargados de garantizar la distribución de espacios manteniendo las distancias de seguridad entre el personal aspirante, garantizar que cada espacio dispone de gel hidroalcohólico, inspeccionar que las papeleras son de pedal, la existencia de una bolsa de basura específica para la gestión de material de un solo uso, la correcta ventilación, limpieza y desinfección de los espacios, señalando incluso  la proporción de lejía para cada proceso de desinfección. 

Desde SUATEA pensamos que las tareas del personal docente que forma parte, obligada, de los Tribunales no deberían ser estas citadas, pero la Consejería, escudándose en los famosos “criterios SESPA” que todo lo soportan, parece dispuesta a convertir al conjunto de docentes en un batallón de limpieza y zafarrancho. 

Nos preocupa sobremanera la existencia de una condición que obliga a todas las personas aspirantes a firmar obligatoriamente una Declaración responsable so pena de no poder participar en las pruebas en las que se comprometen a no acceder a la prueba en caso de estar diagnosticado de infección activa de COVID 19 o haber estado en los últimos diez días en contacto estrecho con persona afectada por COVID o estar guardando cuarentena. 

Dicho protocolo indica claramente que “Aquellos opositores que tengan síntomas compatibles con COVID19,… NO podrán acceder a los lugares indicados por los tribunales para realizar los exámenes”. El actual Acuerdo de Interinidad vigente en Asturias, obliga a presentarse a oposiciones, no existe la previsión de ausencia del examen más allá de estar de parto en el hospital y, este año, de manera extraordinaria, por contagio de COVID 19 con justificante médico. Según los términos de este protocolo, cualquier persona con fiebre, independientemente de cuál sea el origen de la misma, no podrá hacer el examen pese a que en el mismo, se juegue su puesto de trabajo. Se le conmina a tomar la  prevención de autoaislamiento diez días antes de la prueba, eso sí, acudiendo diariamente a su puesto de trabajo donde estará en contacto con varias decenas de alumnos y alumnas. 

Mención especial merece el tema de la vacunación. Ya hemos denunciado que el calendario de oposiciones se solapará con la inoculación de la segunda dosis, si es que se logran aclarar todos los aspectos confusos que rodean el proceso y con el aberrante calendario previsto para finalizar el curso. Conforme se van conociendo más datos, se incrementa nuestra preocupación y nuestro rechazo a la celebración de un proceso selectivo sin garantías. Creemos que posponer esa celebración es una necesidad inminente. Ni el personal funcionario de carrera presente en los Tribunales debe sentirse sobrepasado por tareas que no le competen y de las que no son expertos, ni el personal aspirante debería  someterse a unas medidas obligatorias que creemos exceden límites morales (contradicción entre seguridad sanitaria colectiva y derecho a mantener el puesto de trabajo). Desde SUATEA seguimos pensando que posponer las oposiciones hasta que se garanticen las condiciones socio-sanitarias es la mejor opción. 

 El Secretariado de SUATEA

 Uviéu 19 de abril 2021