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Reunión con la Consejería: oposiciones 2018

REUNIÓN DE SINDICATOS Y CONSEJERÍA: CONVOCATORIA DE OPOSICIONES 2018 EN ASTURIAS

En la mañana del miércoles, 28 de febrero, se celebró una reunión de las OOSS de la Junta de Personal con la Consejería para informar sobre la Resolución por la que se convocarán procedimientos selectivos de 2018. La Administración nos envió un borrador que no será definitivo hasta que se publique la Resolución

Cambios más relevantes respecto a la convocatoria de 2016:
Nº de temas a extraer ·         Hasta 25 temas: Se elegirá entre 3 temas
·         Entre 25 y 50 temas: se elegirá entre 4 temas
.         Má s de 50 temas: se elegirá entre 5 temas
Ponderación de la nota 60% fase de oposición  40% fase de concurso
Experiencia docente ·         Se valorará hasta 7 puntos.
·         Se contabilizarán hasta 10 años de experiencia

 

Novedades en la convocatoria específica de Asturias
·         Las plazas se repartirán por tribunal Se asignarán de forma proporcional al número de aspirantes que completen la primera prueba
·         Se realizará un sorteo único de temas por especialidad
·         Documentación No será necesario aportar méritos que ya se hayan presentado en convocatorias anteriores. Se actualizarán de oficio los servicios prestados en Asturias

 

PROPUESTAS PRESENTADAS POR SUATEA

  1. Asignación de plazas a los tribunales.consideramosmás justo repartir las plazas en el conjunto de los tribunales. Puede ocurrir que superen los procesos selectivos aspirantes de un tribunal con notas inferiores a las de los otros.
  2. Documentación. Es necesario detallar si se deben entregar copias de la documentación y si deben estar compulsadas.
  3. Tasas. Consideramos que son demasiado elevadas y que se debiera contemplar la exención en caso de personas en situación de desempleo, familias numerosas, etc.
  4. Composición de los tribunales. En lo relacionado con las dispensas para formar parte de los tribunales, proponemos que deben incluirse en los motivos de exención el haber formadoparte de tribunales en la convocatoria anterior, o quienes tengan hijo o hija menor de tres años o personas dependientes a su cargo. Así se hace en otros territorios, como Cantabria y Castilla y León.
  5. Inicio del proceso selectivo:defendemos que haya un acto de presentación en el que se den instrucciones sobre el proceso. Además los criterios de corrección y valoración consideramos que deben publicarse con una anterioridad precisa (al menos 72 horas), o incluirlos en la misma Resolución, como hacen en territorios como Murcia, Aragón, etc.
  1. Justificaciones por no presentarse a la oposición. Hasta el momento sólo incluyen la hospitalización por motivos de embarazo y/o parto. Pedimos que se consideren otros motivos por causas de fuerza mayor y que no se excluya a los interesados en las listas de interinidad
  2. En relación con la prueba práctica (Parte A), Entendemos que en la Resolución se debe incluir un anexo que incluya las características para cada especialidad. Además, proponemos que se relacione con el currículo vigente de la especialidad y no con el temarioy que se propongan al menos dos opciones para elegir una. Tampoco consideramos oportuno delimitar el tiempo máximo de esta prueba en dos horas.
  1. Garantizar el anonimato de aspirantes: Consideramos que garantizar el anonimato de los opositores es prioritario para que todos los aspirantes vayan en igualdad de condiciones, máxime en una Comunidad como Asturias en la que es fácil que algunos aspirantes y miembros de los tribunales puedan conocerse
  2. Fecha de entrega de programaciones un plazo mínimo de 48 horas desde la publicación de las calificaciones de esta prueba.
  3. Preservar el derecho a la intimidad y privacidad de los aspirantes: Proponemos que se establezca un sistema de claves personales para acceder a datos, baremo y notas de todos los candidatos de su especialidad. Defendemos la transparencia pero no queremos información por Internet que someta a los opositores a escarnio público, como ha ocurrido en otras ocasiones.
  4. Programación y unidades didácticas: Proponemos que la programación pueda alcanzar las 60 hojas y que se incluya una horquilla de unidades didácticas entre 10-15 ó 12-15.
  1. Valoración de la primera prueba: la primera prueba sólo será calculada cuando la puntuación obtenida en cada una de de las partes sea igual o superior a 1.25, lo que implica de facto que a estas personas se les valora con un “cero” en las listas de aspirantes a interinidad cuando seguramente tiene más nota .
  2. Plazo de reclamación a las puntuaciones de la primera prueba: debe permitirse la reclamación tras la primera prueba y no sólo al final del proceso.
  3. En el apartado II “Formación académica”, considerar como mérito las titulaciones de Grado. En algunas CCAA se tienen en cuenta (Castilla y León).
  4. Correspondencia de titulaciones anteriores a Bolonia: proponemos una puntuación suplementaria en estas titulaciones conforme al nivel académico que corresponda dentro del MECES.
  5. Títulos deEspecialista o Experto en asturiano: exigimos el reconocimiento como títulos propios de la Universidad de Oviedo, de la misma manera que lo tienen otros títulos de postgrado.

Esta entrada también está disponible en: Asturiano