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Por la salud y la educación, rectificación

El sindicato SUATEA ve con suma preocupación la evolución de los acontecimientos que se vienen produciendo en el sector de Educación. Cuando falta poco más de un mes, nos encontramos con una situación marcada por: 

1/ la falta de instrucciones concretas para el inicio de curso que garanticen seguridad sanitaria para el conjunto de la comunidad escolar

2/ por el rechazo desde  la Admon de las propuestas presentadas por las organizaciones sindicales para reducir ratios y reforzar plantillas de profesorado. A ello hay que añadir la decisión catastrófica adoptada para la convocatoria de aspirantes a interinidad que afecta al profesorado interino

3/ la política de comunicación errónea de la Consejería ha conducido a un malestar generalizado entre el profesorado que rechaza su actuación en estos últimos meses y siente como una afrenta sus últimas declaraciones en las que llega a poner en duda la capacidad comprensiva del profesorado.

Ante esta situación, la reacción de SUATEA ha sido exigir una negociación seria que aborde los graves problemas que tenemos planteados. Nos llama la atención el silencio del Gobierno autonómico presidido por Adrián Barbón que, a diferencia de su actitud en otros ámbitos, permanece impasible ante el debate que se desarrolla en el marco educativo. En varias ocasiones hemos planteado la necesidad de reforzar el presupuesto en Educación para evitar males mayores en el supuesto de que los centros educativos se conviertan en lugares de contagio. Su silencio viene a señalar su falta de compromiso con la Escuela Pública Asturiana.

A todo esto habría que añadir la existencia de una guerra interna entre la Consejería y aquellas organizaciones sindicales acostumbradas a tener las puertas abiertas en legislaturas anteriores para influir en la toma de decisiones.  En medio del malestar señalado entre el profesorado, algunos sindicatos se presentan ahora pidiendo la dimisión de la Consejera adoptando un tono populista que supone un giro sorprendente en sus actitudes frente a la sumisión con la que actuaban en períodos anteriores. 

SUATEA busca soluciones inmediatas a todos estos graves problemas. Queda un mes para el inicio de curso y creemos que hay que resolver el problema del personal interino. Ayer hablamos con Consejería y hoy hemos enviado una propuesta a la Junta de Personal sobre la posibilidad de dos convocatorias diferentes de adjudicación  de vacantes de interinidad para evitar que se puedan lesionar sus intereses.

Estamos todavía a tiempo para resolver esta situación. Por ello proponemos

1/ Insistir ante la Consejería para pedir la reducción de ratios y reforzamiento de plantillas porque seguimos pensando que es lo correcto si queremos evitar el riesgo de contagios. Igualmente se precisan unas instrucciones claras y precisas de actuación.

2/ Resolver de forma favorable al profesorado interino el conflicto surgido con la petición que acabó esta semana y la anunciada por la Consejera en sede parlamentaria. Esto permitiría iniciar el curso con las plantillas más  completas en los centros.

3/ Exigir un compromiso claro del Gobierno autónomo asturiano con la Escuela Pública y una rectificación inmediata por parte de la Consejera de Educación de sus últimas declaraciones efectuadas en las que puso en duda la capacidad comprensiva del profesorado.

4/ Plantear el inicio de contactos con el resto de organizaciones sindicales para convocar movilizaciones y huelga coincidiendo con el inicio de curso, exigiendo las rectificaciones que puedan corresponder, incluidas dimisiones de quienes nos han llevado a esta situación. Queremos pensar que aún estamos a tiempo de enderezar esta compleja situación.

Oviedo 28 de julio 2020

Esta entrada también está disponible en: Asturiano


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