SUATEA por la consolidación de los puestos de trabajo

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La Confederación Intersindical, de la que SUATEA forma parte, convocó un paro el 18 de junio en todas las Administraciones públicas para reclamar la consolidación en su puesto de trabajo del personal temporal e interino que lleva años soportando el abuso de la contratación temporal por parte de esas administraciones. 

La urgencia de esta convocatoria fue debida a la propuesta de reforma del EBEP presentada por el ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, el pasado 24 de mayo, en la que se adelantaban medidas muy preocupantes para reducir la temporalidad en el sector público sin que, además, no se estableciera ninguna solución para sancionar el abuso en la contratación cometido hasta ahora.  

La Mesa General de negociación prevista para el 4 junio donde se iba debatir el borrador de Iceta se suspendió gracias, probablemente,  a la indignación de los trabajadores y las trabajadoras que se veían directamente abocados al paro, si no se organizaba una respuesta rápida y contundente para intentar poner freno a semejante despropósito. De ahí  que la Confederación Intersindical en colaboración con otras organizaciones y el apoyo de la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal, decidiera organizar con carácter de urgencia una huelga en todas las administraciones para exigir la retirada del citado borrador y reclamar, una vez más, que la sanción al abuso en fraude de ley sea la estabilización definitiva del personal afectado.

Para SUATEA, la decisión se planteó en términos muy complicados. La fecha, consensuada a nivel estatal, coincidía aquí con la víspera de las oposiciones docentes; oposiciones, cuyo aplazamiento hasta recuperar la normalidad socio-sanitaria solicitamos reiteradamente a lo largo de este curso. Con este fin, se presentaron más de mil firmas y se convocó una huelga el 14 de abril; pero, aún así, la respuesta de la Consejería de Educación fue seguir adelante por encima de todo, también del personal exhausto. 

Esto significa que éramos conscientes de la dificultad para garantizar una respuesta positiva desde el ámbito docente. Aún así, decidimos asumir la convocatoria con la idea de abrir un espacio que permitiera al personal interino y laboral temporal de las diversas Administraciones ejercer su derecho a la huelga, algo que se nos venía reclamando desde diferentes ámbitos y que ninguna otra central sindical estuvo, ni parece estar,  dispuesta a asumir. 

Tuvimos que organizar la convocatoria de la movilización en un tiempo récord, sin posibilidad de visitar los centros escolares ni la mayoría de los centros administrativos. Tuvimos que hacerlo en solitario, sin apenas margen para poder ampliar la convocatoria de la huelga, afrontando todas las dificultades existentes para poder alcanzar los diferentes lugares de trabajo. Pese a todas estas condiciones adversas, y con dificultades enormes para poder averiguar cuántas personas secundaron el paro, nuestra estimación es que al menos un 5% del personal convocado en Asturies secundó el llamado a la movilización. 

Durante esos días asistimos a la ceremonia de la confusión mediante la difusión de escritos firmados por quienes avalaron el Acuerdo de Estabilización en el Empleo del año 2017,

ofreciendo ahora más de lo mismo:  las OPEs como solución al problema de la temporalidad, también como sanción para quienes están en situación de abuso. 

Desde SUATEA seguimos pensando que la convocatoria de la movilización era una necesidad imperiosa con la que responder a los planes del Ministerio. Una huelga que, en las condiciones adversas señaladas, alcanzó no menos de un 5% de seguimiento, no es una derrota. En otros territorios, el seguimiento ha sido mucho mayor y, en todo caso, creemos que hemos abierto el cauce para que un sector muy importante de trabajadores y trabajadoras de la Administración muestren de forma contundente su rechazo por la situación de abuso que padecen.

Queremos manifestar nuestro agradecimiento a todas las personas que se movilizaron el pasado día 18, lo mismo que a quienes no pudieron hacerlo porque tenían que acudir obligatoriamente a unas oposiciones al día siguiente, o no pudieron unirse al paro por formar parte de unos servicios mínimos abusivos, hecho habitual por parte de las Administraciones. SUATEA va a seguir trabajando en la línea que siempre hemos mantenido, en la defensa incondicional de todos los puestos de trabajo, por la estabilización en el empleo del personal interino y laboral temporal. 

Quienes están, se quedan. / Consolidación de los puestos de trabajo. / Fijeza, ya. 

Asturies 24 de junio 2021

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