Estabilidad para el profesorado interino

LAS RECIENTES SENTENCIAS EUROPEAS REFUERZAN LAS DEMANDAS DE SUATEA Y DE LA PNL APROBADA POR EL PARLAMENTO ASTURIANO EXIGIENDO LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO DE PROFESORADO INTERINO. 

El Consejero deberá responder mañana en sede parlamentaria

El Parlamento asturiano, concretamente su comisión de Educación, abordará mañana el porqué de la no aplicación de la PNL aprobada por la Junta General  demandando la negociación de un nuevo acuerdo de profesorado interino. Por ello, SUATEA vuelve a convocar al colectivo a una asamblea-concentración para abordar la situación tras las sentencias recientes de los Tribunales Europeos que refuerzan nuestras exigencias y las de la Junta General.

Desde SUATEA llevamos  años expresando nuestra preocupación por la creciente precariedad e inestabilidad de las plantillas docentes en Asturies. Más de tres mil  profesores y profesoras sufren cada año el desprecio de la Administración, cambiándoles de puesto de trabajo, o incluso siendo despedidos, cuando las necesidades que atienden son permanentes. El alumnado y la comunidad educativa en general sufren esta falta de estabilidad que se traduce incluso en que hay centros que cambian a todo su profesorado de un curso para otro y que al inicio del mismo no tienen ni siquiera equipo directivo.  La situación es insostenible pues las tasas de interinidad están en torno al 30%.

El  Acuerdo de profesorado interino suscrito por la Administración y ANPE y UGT  ha generado tal cantidad de problemas en los dos cursos en los que ha sido aplicado que cada vez es más evidente que debe ser modificado por medio de una nueva negociación, como demanda el Parlamento Asturiano. Este acuerdo está basado en la rotación en el empleo, algo que acaba de ser declarado contrario al derecho de la Unión Europea.

En efecto, el Tribunal Europeo entiende que “no podrá tratarse a los trabajadores con un contrato de duración determinada de una manera menos favorable que a los trabajadores fijos comparables por el mero hecho de tener un contrato de duración determinada” y “que los nombramientos de duración determinada no pueden renovarse para desempeñar funciones permanentes y estables incluidas en la actividad normal del personal estatutario fijo”. Además, denuncia que la Administración pública del Estado Español, y por tanto la asturiana, carece de legislación que le obligue a crear puestos estructurales, lo que le permite abusar de la oferta repetida para su cobertura de plazas en régimen de interinidad, con lo que la situación de precariedad de las trabajadoras y trabajadores se convierte en permanente.

Por ello, SUATEA exige al gobierno asturiano la inmediata apertura de negociaciones de un nuevo Acuerdo de interinidad que  acabe con la rotación en el empleo y la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Educación donde se aborde la transposición de la jurisprudencia europea para lograr la ansiada estabilidad de este colectivo.

El Parlamento asturiano ya se ha manifestado para que se abra una negociación sobre Profesorado Interino. El Consejero de Educación tiene en su mano aplicar lo exigido por el Parlamento asturiano y de esta manera adaptar el nuevo Acuerdo a la sentencia de los tribunales europeos.

Secretariáu de SUATEA

3 de octubre de 2016