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El sistema urgente de sustituciones llega tarde y se queda corto

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Acaba de aprobarse esta mañana en Mesa Sectorial de Educación la “Resolución por la que se autoriza con carácter excepcional y extraordinario la tramitación de un procedimiento de urgencia para la sustitución inmediata de bajas laborales cuya cobertura resulte urgente e inaplazable en el marco de la situación generada por la variante Ómicron del COVID-19” con el apoyo de todas las centrales sindicales incluída SUATEA.

Desde SUATEA llevamos denunciando, ya desde finales del curso pasado, el gran error que cometió esta Consejería al no seguir manteniendo las medidas sanitarias y de refuerzo de las plantillas tomadas el curso pasado. A consecuencia de ello  y con la explosión de contagios producidos por la actual sexta ola de covid-19, los centros educativos  ven como no pueden ofertar la educación con la calidad deseada al aumentar significativamente el número de bajas del profesorado. 

Denunciada también por nuestro sindicato esta previsible nueva situación y pese a que la Consejería de Educación anunciaba en los medios que se iniciaba la vuelta de las vacaciones invernales con “normalidad”, no tuvo otro remedio que aceptar la realidad y convocar la Mesa de negociación para solucionar el gran  problema generado por la propagación explosiva de la pandemia y su gran efecto en el aumento de bajas del profesorado. 

Llega esta resolución tarde y además las medidas que propone se quedan cortas. Solo sirve para paliar en parte la grave situación de los centros y el cansancio del profesorado. Con la nueva resolución van a convivir, el sistema de convocatoria de sustituciones ordinario de todos los martes (que demora su cobertura más de una semana), con el de urgencia que se efectuará los lunes, jueves y viernes por vía telefónica (con incorporación al puesto de trabajo al día siguiente). Este nuevo sistema de urgencia empezará a aplicars, previsiblemente, el jueves de esta semana. 

El sistema de urgencia se queda corto, porque solo se pone en marcha cuando se superen ciertos umbrales de ausencia determinados por la proporción de ausencias respecto del total de la plantilla del centro. Los umbrales aprobados para poder sustituir todas las plazas con urgencia fueron los siguientes:

Centros con un claustro inferior o igual a 9 docentes, con más de 2 plazas sin cubrir.

Centros con un claustro entre 10 y 25 docentes, con más de 3 plazas sin cubrir.

Centros con un claustro entre 26 y 50 docentes, con más de 4 plazas sin cubrir.

Centros con un claustro entre 51 y 75 docentes, con más de 5 plazas sin cubrir.

Centros con un claustro con 76 docentes o más, con más de 7 plazas sin cubrir.

Desde SUATEA se propuso habilitar el sistema de urgencia diseñado en la resolución en todos los casos (deshabilitando temporalmente el ordinario) pero eliminando los umbrales mínimos para tener acceso inmediato a la urgencia y tramitar todas las sustituciones rápidamente, pero no fue aceptado.  Si el objetivo de la Consejería de Educación es tramitar con urgencia, en un plazo de 24 – 48 horas, las sustituciones de profesorado de forma extraordinaria durante al menos un mes, no hay motivo para mantener el sistema ordinario de llamamiento recogido en el Acuerdo de Interinidad, porque retrasa la cobertura de los puestos una semana en todos aquellos centros que no alcancen los umbrales de ausencias propuestos. 

Pese a no ser aceptada nuestra propuesta, en SUATEA  votamos a favor de la resolución por haber aceptado pequeñas mejoras en los umbrales y el procedimiento, y porque atiende mínimamente a las necesidades de urgencia tan necesarias en este momento. 

En Uviéu a 17 de enero de 2022

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