El paripé acaba en agua de borrajas

Esta entrada está disponible en: Asturianu (Asturiano)

ANPE, FETE-UGT, Conseyeria

El rechazo  unánime de la Mesa Sectorial de Educación a la modificación del Decreto sobre los Planes de Evaluación muestra que lo que pretendía la administración y los sindicatos que promovieron en su momento la discriminación salarial de cerca de un 40% de los docentes era una operación de maquillaje.

Pero ya no engañan a nadie. El gobierno convocó en vísperas de las elecciones sindicales- en las que SUATEA posteriormente obtuvo la mayoría- una Mesa Sectorial para modificar el decreto relativo al Reglamento de los Planes de Evaluación. Un intento de influir en los resultados electorales y de engañar al profesorado.

La semana anterior a las Elecciones los sindicatos UGT y ANPE, que habían firmado la ley de evaluación, haciendo campaña electoral prometían al profesorado interino su inclusión en los Planes de evaluación cuando sabían a ciencia cierta que eso es imposible con la actual ley.

SUATEA lleva reiterando que lo es precisamente porque quienes estamparon su firma para avalar dicha ley eran totalmente conscientes de que esto estaba hecho precisamente para discriminar tanto al profesorado interino como a las personas que se pusieran enfermas “demasiado” tiempo, como a quienes entraron en Asturies por concurso de traslados, como a quienes fueran aprobando las oposiciones o a quienes no quisieran adherirse al Plan de Evaluación.

ASÍ ACABÓ EL PARIPÉ:  la administración admitiendo media docena de frases que retocaban el texto inicial y entre quienes habían respaldado la Ley de Evaluación, por una parte ANPE  no asistiendo a la Mesa Sectorial, probablemente para no tener que pronunciarse, y por otra UGT rechazando ahora lo que hasta este momento defendieron.

Ahora resulta que lo que SUATEA decía  todos lo suscriben.

Cosas veredes….

Print Friendly, PDF & Email

Esta entrada está disponible en: Asturianu (Asturiano)