Afiliada a SUATEA consigue el derecho al COBRO de la parte proporcional de la paga extra de 2012.

Los servicios jurídicos de SUATEA consiguen para una afiliada  el cobro de la parte proporcional de la paga extra tras una  sentencia del Juzgado nº 5 de lo Contencioso Administrativo de Oviedo.

En dicha sentencia se reconoce el derecho a la percepción de la parte proporcional de la paga extra por esta profesora. Se trata de un logro de los servicios jurídicos de nuestro sindicato que ha conseguido una sentencia FIRME  a diferencia de otras contra las que cabe recurso de apelación.

Literal de la sentencia:

FALLO

Que estimando como estimo el recurso contencioso-administrativo interpuesto por XXXXXXXX XXXXXXXX contra la desestimación presunta por lo Consejería de Educación y Universidades del recurso de reposición presentado el 28.1.2013, debo anular y anulo la actividad administrativa impugnada por su disconformidad a derecho, y declaro el derecho de la actora a percibir la parte proporcional de la paga extraordinaria de dicimebre de 2012 correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012.
      Sin especial pronunciamiento de costas.
      Notifíquese esta sentencia a las partes haciéndose saber que es firme.
      Así, por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.

Esta sentencia viene a añadirse a otras en el mismo sentido dictadas por los Juzgados Contenciosos Administrativos nº 1 de Palencia, nº 1 de Teruel, nº 4 de Alicante y nº 2 de Mérida, según nuestras noticias. Se trata de sentencias que se suman a las que ya se habían obtenido en otras comunidades autónomas.

En Comunidades como Castilla-León la Administración ya ha convocado a los sindicatos  esta semana para negociar el pago de esta parte del salario que ha sido hurtado a todos los empleados públicos.

SUATEA  se congratula de la sentencia y exige a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes y al Gobierno asturiano que de forma inmediata se abone  a todo el personal empleado público la parte proporcional de la paga extraordinaria de 2012 comprendida entre el 1 de junio y el 14 de julio, como paso previo a la recuperación de la paga completa y a la eliminación de los recortes salariales para el personal al servicio de la administración.

Oviedo, 5 de diciembre de 2013
Secretariado de SUATEA