Acuerdo de interinidad: mayor precariedad

Ayer 3 de junio, la Administración se reunió con los sindicatos firmantes del acuerdo de profesorado interino (ANPE y UGT) para tratar de aclarar determinados aspectos del mismo que dejan en total indefensión a un gran número de aspirantes. Este acuerdo tiene como fin principal hacer una limpieza de listas, dejando a cientos de personas que hasta ahora formaban parte de ellas sin posibilidad de continuar en las mismas, aún habiendo aprobado en procesos anteriores.
Vista alguna información publicada parece que los resultados de la reunión son totalmente inoperantes y no solucionan ninguno de los problemas que afectan a este colectivo. Resulta que estos sindicatos se dan cuenta ahora de lo nefasto del acuerdo para quienes se presentan al proceso selectivo que comienza el próximo día 22. ¡Lamentable!
EL hecho de obligar a presentarse a las oposiciones genera situaciones rocambolescas, de las que ya avisamos en su momento y que nos hicieron plantar cara a la Administración con diversas movilizaciones en contra del acuerdo.
El acuerdo es perjudicial para la inmensa mayoría aspirantes pues lo que la Administración persigue es que estén en una sola lista y por tanto pierdan oportunidades de trabajar. Esto choca frontalmente con la política que aplican en los centros donde utilizan la premisa de “todos para todo”, obligando a que los especialistas ejerzan las tutorías que corresponden a la especialidad de Primaria, e incumpliendo así reiteradamente los acuerdos sindicales. Esto solo es una muestra más de la incoherencia de esta Consejería, donde se aplican distintos criterios ante hechos similares y del desprecio de la misma y de esas organizaciones sindicales hacia el profesorado interino.